Potentialentwicklung – Die Entwicklung von Menschen in unserem Fokus

Veröffentlicht von / 11. April 2019 / Kategorie: Blog / Keine Kommentare

Die Welt verändert sich rasant weiter. Auch bewährte Unternehmen müssen sich stets neu erfinden, um auf die veränderten Marktbedingungen reagieren zu können. Aus diesem Grund haben auch wir von einfach.effizient. eine kontinuierliche Verbesserungsmaschine geschaffen, damit wir unsere Produkte konstant anpassen und verbessern können.

Interne Strategietage im Bremer InnoLab

So haben wir zu Beginn des Jahres unsere Köpfe zusammengesteckt, um darüber zu diskutieren wie unsere Beratungsleistung zukünftig aussehen sollte. Wir wählten als Location bewusst einen Ort aus, der nicht in Oldenburg ist, aber auch keine lange Fahrtzeit erfordert. Wir wählten einen Ort, an dem wir kreativ und frei denken konnten, um uns entfalten zu können. The InnoLab in der Bremer Überseestadt hat uns genau diesen Raum geboten.

Um unsere Arbeit der vergangenen Jahre und Monate zu verbessern, ließen wir diese zunächst Review passieren. Was lief besonders großartig und was waren die „Fuckups“, die wir gemeinsam erleben durften und mit denen wir gemeinsam wachsen können? Auf diese Weise konnten wir rasch einen Einblick zurück in die vergangenen Projekte und Situation bekommen. Die Weitsicht auf zukünftige Herausforderungen komplettierte die Grundlage für eine „Neuschaffung“ unsere Produkte.

Die Entwicklung von Menschen in unserem Fokus

Rasch wurde deutlich, dass sich unsere Arbeit mehr und mehr um den Menschen dreht und unsere Arbeit immer „menschlicher“ wird. Es entstand das gemeinsame Bild und das Bedürfnis die Potentiale unserer Kunden und Partner auch weiterhin und stärker denn je entwickeln zu wollen. Sie bei ihrer Reise in die Arbeit der Zukunft zu begleiten und sie nach bestem Gewissen und mit vollem Einsatz zu unterstützen. Denn für uns gibt es keinen schöneren Dank, unsere Kunden wieder strahlend und mit Enthusiasmus bei der Arbeit zu erleben, die möglichweise bereits den Sinn verloren hatten.

Steigende Auslastung führt zu nur noch reagierenden Arbeiten

Aus diesem gemeinsamen Wunsch entwickelten wir ein neues Produkt, dass die Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung unter einem Schlagwort vereint – Potentialentwicklung. Nach unserem Verständnis verlieren viele arbeitende Menschen aufgrund steigender Komplexität und Auslastung vermehrt den eigenen Weg aus den Augen. Das schon beinahe zum Motto geworden, „nur noch reagierende“ Arbeiten beginnt sich zu verbreiten.

Doch neben diesen heutigen Herausforderungen sind es ebenfalls innere Blockaden, die es für einige Menschen zusätzlich beinahe unmöglich machen sich so zu entwickeln, wie sie es anstreben. Diese unterbewussten und negativen Überzeugungen legen unserem eigenen Potential Steine in den Weg. Und genau da setzen wir mit EUCH an. Wir verstehen unsere Aufgabe darin, mit euch diese Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, damit wir gemeinsam EUER Potential entfalten könnt.

Offene Tagesworkshops zur individuellen Potentialentwicklung

Wir bieten euch dafür als Türöffner ein offenes Tagestraining, bei dem ihr lernen könnt, wie derartige Blockaden entstehen und wie sie in positive Überzeugungen „transformiert“ werden. Ihr werdet lernen, wie sich blockierende Überzeugungen auf euer Unterbewusstsein auswirkt.

Wir leiten euch durch die Theorie und werden in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre praktische Übungen machen. Durch die Verbindung zum beruflichen Alltag verhelfen euch diese zielstrebiger und erfolgreicher eure und die Karrieren eurer Kollegen und Mitarbeiter zu gestalten, indem ihr die Gründe für Potentialentwicklung neu durchleuchtet.

Konkrete Methoden zur ergebnisorientierter Selbstreflexion

Im Berufsalltag helfen euch die Methoden und Anwendungen zur Selbstreflexion ergebnisorientierter zu arbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen. Ihr werdet lernen, was Ergebnisorientierte Selbstreflexion bewirken wird und wie diese Methode die Entstehung von blockierenden Überzeugungen verringern wird. Zusätzlich befassen wir uns mit einem Beispiel, dass durch mangelnde Selbstreflexion und Blockaden ausgelöst werden kann – Das „Nicht-Treffen“ von Entscheidungen.

Wir werden die Fragen klären, weshalb wir bei schwierigen Entscheidungen so unentschlossen sind und wie man Entscheidungen besser treffen kann.

Potentialentwicklung PotentialentfaltungMit der Vermischung aus theoretischen Hintergründen und der praktischen Erlernung werden wir gemeinsam mit euch euer Potential entwickeln, damit ihr, bei euch beginnend, dieses Wissen an euer Umfeld weitergeben könnt. Denn wir sind der Überzeugung, dass jede Person zunächst bei sich selber beginnen muss das eigene Potential zu hinterfragen, bevor man versucht andere Menschen zu entwickeln.

Zwei Tagesworkshops – einzeln buchbar

Das gesamte Thema der Potentialentwicklung besteht aus zwei Tagesworkshops, die an unterschiedlichen Tagen stattfinden werden und auch einzeln besucht werden können. Der zweite Workshop ist von vielen Methodenwissen und -anwendungen geprägt.

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Fotos: Unsplash / Unsplash

Über den Autor
Jasper ist Lean Berater bei einfach.effizient.

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