Stadt, Land, Zukunft

DIGITALISIERUNG.ARBEITSKULTUR.
INNOVATION.ENTWICKLUNG.

Wir bei einfach.effizient. lassen Dich an unseren Erfahrungen und Ergebnissen teilhaben. Wir wollen nicht nur berichten, sondern erleben lassen. Wir denken und handeln unternehmerisch und predigen dabei nicht von der Kanzel, sondern blicken mit Euch gemeinsam in den Maschinenraum. Euch erwarten Impulse über den Tellerrand hinaus aber immer mit dem Blick darauf, was funktioniert in der Praxis. Lernt mit der Impulse-Reihe neue Leute, uns, unsere Art zu arbeiten und unsere Philosophie kennen.

In jedem Quartal ein neues Oberthema und für jeden Termin ein spannendes Thema zum Austausch und Diskurs. Genießt einen spannenden interaktiven Impulsvortrag mit anschließendem Austausch.

Q1 Organisationsentwicklung

NEUE ARBEITSWELTEN – Mehr als nur Kicker und schöne Büros: Was ist die Philosophie und der Zweck hinter New Work?

LEAN – Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Lean“ und wie kann man die Prinzipien von Lean bei sich anwenden und umsetzen?

AGILITÄT – Mehr als nur flache Hirarchien: Was macht eine Organisation wirklich agil und was bedeutet das für Unternehmen?

Q2 Prozesse und Digitalisierung

IN 5 SCHRITTEN ZUM DIGITALEN UNTERNEHMEN – Papierlos das Büro organisieren. Reichen wirklich 5 Schritte für den Weg zum digitalen Unternehmen? DIGITALE TRANSFORMATION – Was bedeutet das und wie müssen sich Unternehmen verändern, um die digitale Transformation zu schaffen? 5S AM ARBEITSPLATZ – Den eigenen Arbeitsplatz mit 5S systematisch gestalten. Was verbirgt sich hinter
dieser Methode und was sind die Ziele?

Q3 Innovation

DESIGN THINKING – Was ist Design Thinking und wie kann Design Thinking zur Lösung von Problemen und Entwicklung von neuen Ideen beitragen?

LEAN STARTUP – Lean Startup als Innovationsmethode: Was verbirgt sich dahinter?

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess – Was hat KVP mit der Wettbewerbsfähigkeit zu tun und wie können Unternehmen sich selbst helfen, um besser zu werden?

Q4 Mitarbeiterentwicklung

NEW LEADERSHIP – Begleiten statt managen: Was bedeutet die neue Art zu führen?

FEEDBACK – Feedback geben und erhalten. Warum ist Feedback wichtig?

ACHTSAMKEIT – Wie geht es mir und meinen Mitarbeitern?

Weiter Infos finden sie auf der aktuellen Xing-Eventseite: https://www.xing-events.com/GYQQKDM

About the Author

Jasper Bläsing
Jasper Bläsing
Jasper ist Lean Berater bei einfach.effizient.

You May Also Like

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen