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einfach.effizient. startet den New Work Selbstversuch: Sechs Wochen „bürolos“

Veröffentlicht von / 9. April 2018 / Kategorie: Blog / Tags: , , , / 8 Kommentare

Im New-Work-Kontext wird häufig darüber gesprochen, dass die Mitarbeiter „vom Arbeitsplatz befreit“ werden. Man soll und darf arbeiten wo und wann man sich am produktivsten fühlt. Ziel ist nicht Anwesenheit am Arbeitsplatz, sondern gute Arbeitsergebnisse und zufriedene Kunden.

Das Büro würde in diesem Fall „nur noch“ für den punktuellen, persönlichen Austausch und das gemeinsame Generieren von Ideen, Lösen von Problemen und Herstellung des Zusammengehörigkeitsgefühls gebraucht.

Neben organisatorischen Herausforderungen gibt es hier die große Herausforderung geeignete Orte und Plätze zum arbeiten zu finden. Nur allein im HomeOffice zu arbeiten ist in der Regel nicht zielführend und Mitarbeiter sollen auch weiterhin den persönlichen Austausch nutzen. Jetzt den ganzen Artikel lesen →

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